Bảo Long luôn tuân thủ nghiêm túc các quy định của pháp luật và các chính sách quản lý trong lĩnh vực tài chính – bảo hiểm. Trong năm 2025, khi các cơ quan quản lý tiếp tục hoàn thiện khung pháp lý và nâng cao công tác giám sát thị trường, Bảo Long đã chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc triển khai chính sách mới, tham gia đóng góp ý kiến tại các diễn đàn và hội thảo chuyên ngành.

Bên cạnh đó, Bảo Long cũng tích cực cập nhật và phổ biến kịp thời các quy định mới đến khách hàng và đối tác, góp phần nâng cao tính minh bạch của thị trường bảo hiểm và đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ quy định pháp luật.

Trong năm 2025, Bảo Long tập trung triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và gia tăng giá trị bền vững cho cổ đông:

Phát triển hiệu quả, gia tăng giá trị doanh nghiệp

• Thực hiện các nguyên tắc quản trị công ty theo chuẩn mực minh bạch và hiệu quả.
• Bảo toàn và gia tăng giá trị tài sản của doanh nghiệp, bao gồm cả tài sản hữu hình và tài sản vô hình, từ đó gia tăng giá trị cổ đông.

Tăng cường kênh thông tin và đối thoại

• Duy trì các kênh truyền thông minh bạch, tạo điều kiện để cổ đông và nhà đầu tư dễ dàng tiếp cận thông tin.
• Tăng cường trao đổi và đối thoại với các bên liên quan nhằm chia sẻ kịp thời định hướng chiến lược và kết quả hoạt động của Bảo Long.

Minh bạch thông tin tài chính

• Công bố đầy đủ, chính xác các thông tin tài chính và kết quả kinh doanh theo quy định, góp phần củng cố niềm tin của nhà đầu tư và cổ đông.

Bảo Long không ngừng mở rộng hệ thống phân phối thông qua nhiều kênh khác nhau như Bancassurance, môi giới bảo hiểm, mạng lưới đại lý và các nền tảng bảo hiểm số. Việc đa dạng hóa kênh phân phối giúp gia tăng khả năng tiếp cận khách hàng, đồng thời tạo thuận lợi cho khách hàng trong việc lựa chọn và sử dụng sản phẩm bảo hiểm.

Song song đó, Bảo Long tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong hoạt động kinh doanh và chăm sóc khách hàng, nâng cấp hệ thống dịch vụ trực tuyến và trung tâm chăm sóc khách hàng 24/7. Bảo Long cũng duy trì và hoàn thiện hệ thống giám định theo ngành dọc, đồng thời cải tiến quy trình giám định – bồi thường theo hướng nhanh chóng, minh bạch và thuận tiện hơn, nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa cho khách hàng.

Trong năm 2025, Bảo Long tiếp tục duy trì các chính sách lương, thưởng và phúc lợi cạnh tranh, đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật. Đồng thời, Bảo Long chú trọng các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và khả năng thích ứng với quá trình chuyển đổi số trong ngành bảo hiểm.

Bên cạnh đó, các hoạt động nội bộ và chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp tiếp tục được triển khai nhằm xây dựng một môi trường làm việc tích cực, gắn kết và hướng tới mục tiêu phát triển chung của Bảo Long.